¿No siempre tan ideal?
Antes de crear la entrada de las listas de revistas mencionadas en la entrada anterior, me gustaría retomar sólo por unos segundos el tema que tratábamos hace unas semanas: El Trabajo En Equipo. Esos segundos son los que bastan para ver la siguiente imagen y recordar si alguna vez hemos estado en esa situación en la que nuestro compañero de trabajo nos ha fallado:
Claro que también hablar de experiencias pasadas (a nuestra edad) no es algo muy válido, ya que según vamos creciendo y los trabajos/investigaciones que hacemos van adquiriendo más seriedad, la fiabilidad del equipo que nos rodea tiende a crecer también. ¿O no?
Un equipo es algo más que gente junta, y no se construye dejando pasar el tiempo. Alguien, probablemente un "senior" del grupo, debería hacer activamente por conformar un equipo a partir de las personas. La sensación falta de confianza es malísima, y destruye el espíritu de equipo, así que es algo que debería trabajarse.
ResponderEliminarCierto, pero yo el ejemplo que daba se remonta a otros tiempos (hace unos cuantos años en mi caso) en los que no hay ningún senior ni director que vigile nuestro trabajo,y es en esas situaciones cuando te puedes encontrar con que el trabajo en grupo no es siempre gratificante, ni liberador y en ocasiones es hasta negativo. Por eso decía yo que según pasa el tiempo y los entornos en los que debemos formar grupos se hacen más serios (grupos de investigación..), se puede perder, poco a poco, el rechazo a trabajar en grupo.
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